Hietbrink Consulting  organisatie advies en ontwikkeling    

 

We gaan van informatiemaatschappij naar bewustzijnsmaatschappij.

 

Een organisatie kan groeien en floreren als de mensen die er werken kunnen groeien en floreren. Investeren in professionele, persoonlijke en de creatieve ontwikkeling van professionals, management en directieleden is van vitaal belang voor een gezond en uitdagend werkklimaat, en voor de continuiteit van de organisatie.

 

Met coaching en counseling kunnen individuele medewerkers en/of teams zicht krijgen op belemmerende patronen en/of overtuigingen, nieuwe potentie ontdekken,en groeien in hun persoonlijke of teamcreativiteit.

 

Susanna Hietbrink is gespecialiseerd in coachvragen waarin in de relatie tussen levensfase en werk centraal staat.  Met name op het gebied van 'Menopauze en Werk' en  'End of

Career' coaching.

 

 

Meer weten of behoefte aan een kennismakingsgesprek ?

 

mail naar hietbrink at hietbrinkconsulting.eu

of bel 06-53738010

 

 

 

Hoe lenig, creatief en veilig zijn wij als organisatie?

 

Elke organisatie is naast een taakgericht werkverband ook een emotioneel werkverband.

Gezonde dynamieken tussen organisatieonderdelen, mensen en teams bepalen mede het succes. 

 

Spanningen onderling, jaloezie, competitie of concurrentie, gebeurtenissen uit het verleden onbegrip en tegenwerking kunnen het dagelijks functioneren negatief beinvloeden of vernieuwingen blokkeren.

 

Psychodynamisch onderzoek en advies helpt bij het vlot trekken van ongemakkelijke, niet altijd even productieve situaties. Het ondersteunt bij het hanteren van beladen onderwerpen in directie en management en/of teams. En kan bijdragen aan het verbeteren van de psychologische veiligheid in de organisatie. 

Meer openheid, meer vertrouwen, meer taakvolwassenheid, waardoor  de potentie van de organisatie ten volle kan worden benut.

 

Hietbrink Consulting heeft ervaring in het uitvoeren van onderzoek en advisering bij beladen onderwerpen zoals 

# Me too, of breuken in vertrouwensrelaties. 

 

Meer weten of een orienterend gesprek?

 

mail naar hietbrink at hietbrinkconsulting.eu

of bel 06-53738010

 

 

 

 

 

 

 

gallery/toa-heftiba-662338-unsplash (1)
gallery/edgar-castrejon-1561393-unsplash
gallery/drew-coffman-94401-unsplash

Missie, organisatievisie, strategie & implementatie

Psychodynamisch organisatieonderzoek & advies

Coaching, counselling & supervisie

 

Hoe gaan we verder  in deze Corona times?

 

 

Met het huis van de Toekomst wordt op een effectieve, creatieve en efficiente manier 

een nieuwe missie en organisatievisie ontwikkeld.

Of de huidige aangescherpt of bijgesteld. Met betrokkenheid op maat van de gehele organisatie.

 

In korte tijd, kunnen grote stappen worden gemaakt

met een nieuwe koers. De organisatie krijgt weer richting en energie.

 

 

Meer weten over deze aanpak, het belang van een organisatievisie of een orienterend gesprek?

 

mail naar hietbrink at hietbrinkconsulting.eu

of bel 06-53738010

 

Bevlogenheid en betrokkenheid

Betere resultaten

Perspectief op de Toekomst

Maatwerk

 

  • Begeleiding Management Teamdagen
  • Thema workshops
  • Strategie workshops
  • Verzoeken op maat
  • Ad hoc advies

 

Pschyodynamisch Organisatie onderzoek en Advies
Missie & organisatievisie ontwikkeling
Coaching, counselling en supervisie

Meer weten of een afspraak maken:  mail naar hietbrink at hietbrinkconsulting.eu of bel 06-53738010

Blog

Links

Literatuur

 

    Ontwikkeling

  • Onderzoek

  • Advies

  • Individuele begeleiding

  •  
  •  

 

 

Diensten